YKK株式会社

YKKグループの経営理念

YKKグループは、YKK精神「善の巡環」と、経営理念「更なるCORPORATE VALUEを求めて」を全ての事業活動の根幹としています。

YKK精神

「善の巡環」

他人の利益を図らずして自らの繁栄はない

善の循環

企業は社会の重要な構成員であり、共存してこそ存続でき、その利点を分かち合うことにより社会からその存在価値が認められるものです。YKKの創業者吉田忠雄は、事業をすすめるにあたり、その点について最大の関心を払い、お互いに繁栄する道を考えました。それは事業活動の中で発明や創意工夫をこらし、常に新しい価値を創造することによって、事業の発展を図り、それがお得意様、お取引先の繁栄につながり社会貢献できるという考え方です。このような考え方を「善の巡環」と称し、常に事業活動の基本としてまいりました。私達はこの考え方を受け継ぎ、YKK精神としています。

経営理念

「更なるCORPORATE VALUEを求めて」

更なるCORPORATE VALUEを求めて

YKKグループは、お客様に喜ばれ、社会に評価され、社員が誇りと喜びを持って働ける会社でありたいと考えています。 そのための手段として、商品、技術、経営の質を高めていきます。
そして、これらを実践するにあたって常に根底にあるのが「公正」であり、これを価値基準として経営判断を行っていきます。

コアバリュー

失敗しても成功せよ/信じて任せる
品質にこだわり続ける
一点の曇りなき信用

経営理念・コアバリューの浸透

創業当時から受け継ぐYKK精神は、常に事業活動の基本として、グループの発展を支えてきました。この精神を時代に合わせて進化させた、経営理念「更なるCORPORATE VALUEを求めて」を掲げたのが1994年。以降、YKKグループの経営理念・思想を確実に受け継ぎ、社員一人ひとりが体得・継承していくことを目的に、組織的な浸透活動を展開してきました。海外各社においても積極的に活動を展開し、グループ全体で理念浸透を推進しています。

対談

YKKグループの経営理念をテーマに、社外の有識者との対話を積極的に行っています。対談の内容は「This is YKK」で報告しています。

※以下記事内の所属・役職は、掲載当時のものです。

一橋大学名誉教授 野中 郁次郎 氏×吉田 忠裕 取締役

実践から生まれた理念の強さ
― 野中教授がみる、「善の巡環」と「森林経営」 ―

一橋大学名誉教授 野中 郁次郎 氏×吉田 忠裕 取締役

一橋大学名誉教授 野中 郁次郎 氏×吉田 忠裕 取締役

社会と共によりよい未来ヘ
— ものづくりの力で子どもの未来と豊かな社会に貢献 —

ハビエル・ロペス キッザニア創業者/CEO×吉田 忠裕 会長CEO

一橋大学名誉教授 野中 郁次郎 氏×吉田 忠裕 取締役

社会的な価値の創造に挑む
―「善の巡環」に見るYKKグループの企業活動―

フィリップ・コトラー 教授×吉田 忠裕 会長CEO

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